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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)體系、制度統(tǒng)籌規(guī)劃建立，已有資質(zhì)管理和統(tǒng)計(jì)分析、運(yùn)行維護(hù)，確保內(nèi)審、外審、管理評(píng)審工作順利開展； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)具體資質(zhì)、科技項(xiàng)目、員工資質(zhì)的信息收集、組織資質(zhì)、科技項(xiàng)目的學(xué)習(xí)、申辦、年檢、換證、升級(jí)、驗(yàn)收及日常維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司資質(zhì)需要，計(jì)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括專利、軟件著作權(quán)、產(chǎn)品測(cè)評(píng)、產(chǎn)品評(píng)估、商標(biāo)等形式）申報(bào)，包括材料的編寫、提交、跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)惠政策，組織政策兌現(xiàn)材料的準(zhǔn)備，跟進(jìn)審核進(jìn)度，確認(rèn)兌現(xiàn)款項(xiàng)順利到賬； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)評(píng)優(yōu)及各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)選事項(xiàng)的關(guān)注、申報(bào)、跟進(jìn)過程、落實(shí)結(jié)果。 6. 負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、協(xié)會(huì)接洽工作，做好組織內(nèi)政策解讀和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)對(duì)公司相關(guān)資質(zhì)做出應(yīng)對(duì)建議； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，資質(zhì)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.具備國家高新、信息安全、軟企、系統(tǒng)集成、科技項(xiàng)目等相關(guān)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)； 3.可獨(dú)立完成企業(yè)內(nèi)審、組織協(xié)調(diào)好外審、管理評(píng)審，組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)及培訓(xùn)工作； 4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、文字編寫能力，溝通能力良好，富有客戶意識(shí)及責(zé)任心。