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崗位職責： 參與完成集團內(nèi)部審計工作，如合規(guī)審計、內(nèi)控審計、財務審計、反舞弊調(diào)查、專項工作審計等。主要包括： 1.參與制定年度內(nèi)審計劃，根據(jù)內(nèi)審計劃，開展內(nèi)審工作，形成內(nèi)審工作底稿和內(nèi)審報告； 2.對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，形成內(nèi)審建議并及時向領導反饋； 3.跟進內(nèi)審報告建議，督促被審計單位整改； 4.內(nèi)部流程的審計與優(yōu)化； 5.根據(jù)集團舉報制度，對集團內(nèi)各公司的被舉報實事項開展調(diào)查，出具相應報告； 6.其他與內(nèi)部審計職能相關的及領導交代工作。 任職要求： 1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄； 2.大學本科以上學歷，具有審計、會計或法律相關學習經(jīng)歷，年齡在35歲以下； 3.三年以上企業(yè)內(nèi)部審計或事務所相關工作經(jīng)驗； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達能力以及良好的溝通能力； 5.為人樂觀、誠信、忠誠、公正, 處事有原則性、有責任心、工作積極主動，服務意識、保密意識強； 6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛審計工作，抗壓能力強； 7.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)管理及物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務，了解其存在的風險點、監(jiān)控的要點及審計的方法； 8.熟悉績效審計流程，能夠對子項目、子公司、分公司開展經(jīng)營承包兌現(xiàn)審計，并對經(jīng)營管理活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性進行審查和評價； 9.熟悉離任審計流程，對所屬公司負責人任職期間的經(jīng)濟責任履行情況進行審計。