工作職責(zé):
1.組織例會(huì)訓(xùn)練
組織落實(shí)晨、夕會(huì)、產(chǎn)說會(huì)、創(chuàng)說會(huì)等,確定會(huì)議內(nèi)容及日程,進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置及與會(huì)人員協(xié)調(diào),確保例會(huì)按時(shí)召開,為業(yè)務(wù)員展業(yè)提供技術(shù)支持平臺(tái)。
2.業(yè)務(wù)推動(dòng)
制定和管控年度任務(wù)計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié)分析,提出有效措施推動(dòng)業(yè)務(wù)達(dá)成。
3.經(jīng)營會(huì)議
組織召開營銷團(tuán)隊(duì)各層級(jí)會(huì)議(包括產(chǎn)說會(huì)、創(chuàng)說會(huì)和月度、季度、半年度、年度等營銷會(huì)議),宣導(dǎo)落實(shí)公司政策和方案、啟動(dòng)意愿、分析總計(jì)、制定補(bǔ)救措施,確保隊(duì)伍思想統(tǒng)一,業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。
4.開展培訓(xùn)
建立各層級(jí)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)體系,貫徹分公司的培訓(xùn)要求,組織、指導(dǎo)不同層級(jí)培訓(xùn)授課,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià),以提升員工的技能技巧,達(dá)到留存和穩(wěn)定的目的。
5.工具開發(fā)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)節(jié)奏及隊(duì)伍運(yùn)營狀況,組織銷售輔助工具的開發(fā),追蹤使用效果并維護(hù)完善,以提供隊(duì)伍銷售必要的指導(dǎo)支持。
6.協(xié)助保費(fèi)部對(duì)困難件、退保件進(jìn)行面訪溝通。
工作要求:
1.具有3年以上壽險(xiǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力;
3.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)、承受壓力能力和市場(chǎng)敏感性。