【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的銷售管理工作,并根據(jù)市場情況組織銷售運(yùn)作,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃及銷售政策;
3、負(fù)責(zé)公司客戶資源的開發(fā)及管理工作、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的管理維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)完善、梳理和優(yōu)化部門的制度、流程和職能等工作;
5、負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、考核提升、管理等工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售日常管理工作、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,做好梯隊(duì)建設(shè);
7、負(fù)責(zé)定期考核銷售主管和專員的績效管理工作;
8、負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場類、管理類、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);高端/豪宅項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、管理意識:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的目標(biāo)意識;
4、職業(yè)素養(yǎng):擁有較強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,有較好的適應(yīng)性及承壓力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住
職位亮點(diǎn):樂山知名房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)樓盤銷售