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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司倉儲及配送日常規(guī)范化管理、精細(xì)化運營。 2、保障物流部門高效運營和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門績效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整。 3、合理設(shè)計并優(yōu)化配送線路，落實車輛調(diào)度，滿足公司配送要求，跟蹤、監(jiān)管運輸車輛的成本管控，確保配送工作的順暢運行。 4、負(fù)責(zé)加強對承運方運輸保障能力的管控及跟蹤，提升配送服務(wù)質(zhì)量，降低委托運輸成本。 5、加強和建立與第三方物流公司良好的合作，完成公司下達(dá)的年度三方收入指標(biāo)。 6、加強日常質(zhì)量和安全管理工作，確保合規(guī)經(jīng)營無重大風(fēng)險。 任職要求： 1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，物流及管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上物流管理經(jīng)驗，有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者或同類型公司工作經(jīng)驗更佳； 3、熟練相關(guān)物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗； 4、精通物流管理流程，熟悉倉儲管理、物流配送、三方物流等業(yè)務(wù)流程； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃安排能力、成本控制意識；優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。