職位描述
招聘/招聘管理經(jīng)驗
招聘主管||經(jīng)理崗位：
1、全面負責網(wǎng)招部招聘管理工作；
2、貫徹、落實并執(zhí)行網(wǎng)招部的招聘計劃和每日工作指標，保證網(wǎng)招部的招聘業(yè)績正常持續(xù)，呈上升趨勢；
3、負責制定各組招聘指標，對完不成招聘指標的相關負責人，進行溝通協(xié)助解決，要求具體改善完成時間，并及時上報上級負責人；
4、負責制定部門員工業(yè)績考核，并監(jiān)督執(zhí)行，月末提供業(yè)績/薪資核算資料；
5、加強內部崗位管理，勞動紀律管理，制定員工激勵政策，規(guī)范員工行為、著裝，提高員工的自覺性，主動性及創(chuàng)造性；
6、負責網(wǎng)招部新員工的招聘，培訓，輔導和穩(wěn)崗管理工作；
7、自覺開展個人招聘，保證個人業(yè)績不得低于網(wǎng)招部最低月度工作指標；
8、負責做好網(wǎng)招部每日/周/月數(shù)據(jù)匯報和激勵獎懲；
9、負責及時（12H內）有效地處理網(wǎng)招內部異常，重大異常上報上級負責人；
10、負責做好網(wǎng)招部每日招聘需求的通知，合格數(shù)據(jù)反饋，入職跟進；
11、負責做好渠道對接和費用核對，內部獎金核算；
12、完成上級領導安排的其它臨時性工作。
薪酬面談
工作地址:國家級柳州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
工作地點
國家級柳州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)桂中大道1-1
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