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崗位職責： 1.負責制定并執(zhí)行市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場定位、目標市場選擇、市場份額增長目標等； 2.定期組織市場調研，收集并分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶需求及偏好等信息，為企業(yè)的產品開發(fā)、市場定位及營銷策略提供數據支持； 3.關注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時發(fā)現并評估市場風險，制定應對措施，降低市場波動對企業(yè)的影響。 4.與產品部門緊密合作，參與新產品的市場定位、定價策略及上市計劃制定，確保產品符合市場需求并具備競爭優(yōu)勢； 5.建立并維護多元化的銷售渠道，包括直銷、代理商、分銷商等，制定渠道拓展計劃，優(yōu)化渠道結構，提升渠道效率。同時，對渠道合作伙伴進行培訓和支持，確保銷售目標的達成； 6.組建并管理高效的銷售團隊，制定銷售目標、銷售政策和激勵機制，激發(fā)銷售團隊的積極性和創(chuàng)造力。對銷售人員進行培訓和指導，提升銷售技能和服務水平。 7.負責企業(yè)品牌形象的塑造、傳播和維護工作，通過多種渠道提升品牌知名度和美譽度。制定品牌傳播策略，參與重大品牌活動的策劃與執(zhí)行。 任職要求： 1,大專及以上學歷，市場營銷、商務、工商管理或電氣自動化相關專業(yè)； 2.8年以上制造業(yè)企業(yè)銷售或營銷工作經驗，至少3年以上營銷總監(jiān)或相當職位的工作經驗。業(yè)績突出者優(yōu)先，有電氣自動化產品銷售經驗者優(yōu)先； 3.具備扎實的市場營銷理論知識和實踐經驗，熟悉市場調研、品牌建設、渠道管理、營銷策劃等方面的知識和技能； 4.具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠不斷探索新的營銷方法和渠道，提升市場競爭力； 5.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通并達成共識； 6.具備領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成銷售目標并不斷提升團隊績效； 7.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。