職位描述
會(huì)務(wù)服務(wù)公司介紹行政前臺(tái)政府會(huì)務(wù)連云區(qū)有班車(chē)
崗位編制：第三方用工，外包編制
2.對(duì)公司展廳、會(huì)議室、企業(yè)文化墻等區(qū)域進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化講解（如企業(yè)背景、業(yè)務(wù)亮點(diǎn)等），確保信息傳遞準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)；
3.會(huì)議管理：做好公司會(huì)議安排，會(huì)場(chǎng)布置及統(tǒng)籌，做好重要會(huì)議保障，重要會(huì)議的材料收集及臺(tái)賬維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)公司收發(fā)快遞工作，做好登記臺(tái)賬。
5.負(fù)責(zé)公司所有會(huì)議室（含接待室）的預(yù)定、會(huì)務(wù)禮儀服務(wù)，報(bào)紙信函分發(fā)，庫(kù)房管理、辦公區(qū)物業(yè)管理（含物業(yè)報(bào)修、辦公室鑰匙管理、辦公樓標(biāo)識(shí)牌管理）。
6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室保潔服務(wù)、公共會(huì)議室的保潔。
7.負(fù)責(zé)文件資料、會(huì)議材料等打印復(fù)印裝訂、會(huì)議桌簽制作，傳真收發(fā)與登記工作。
薪資情況：
6-12k，社保公積金：入職繳納五險(xiǎn)一金 8.根據(jù)要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，各類(lèi)臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)講解員、禮儀、會(huì)務(wù)等崗位者優(yōu)先;
2.形象好、氣質(zhì)佳，口齒清晰、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及人際交往能力;
呂孩子身高163-170。
3.計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練。
4.肯吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5.身體健康。
工作地點(diǎn)
連云港連云區(qū)中核江蘇新能源有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 中核江蘇新能源有限公司
- 公司地址: 連云港連云區(qū)江蘇省連云港市連云區(qū)中云臺(tái)路與香河路交叉口西150米金港灣國(guó)際物流園區(qū)綜合服務(wù)大廈
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 會(huì)務(wù)專(zhuān)員5000-7000元
連云港 - 灌云縣
嘉澳環(huán)保 - 會(huì)務(wù)前臺(tái)和講解（外包）6000-10000元
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浙江藝羽人力資源股份有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江藝羽人力資源股份有限公司浙江藝羽人力資源股份有限公司是一家立足浙江寧波，面向全國(guó)的創(chuàng)新至人力資源整合專(zhuān)家型企業(yè)。藝羽旗下設(shè)有供應(yīng)鏈公司、電子商務(wù)公司、欄案管理公司、悅城信息技術(shù)公司、精益中日合資、環(huán)境科技公司、保安公司等子公司，力圖從多維度、多角度幫助企業(yè)解決公司經(jīng)營(yíng)中與人力資調(diào)有的問(wèn)題。藝羽股份文化：價(jià)值觀：當(dāng)責(zé)、精進(jìn)、同創(chuàng)、共享；愿景：成為深耕細(xì)分領(lǐng)域的創(chuàng)新型生態(tài)組織；使命：驅(qū)動(dòng)人才持續(xù)增值，助力社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展；藝羽股份公司以及旗下分子公司產(chǎn)品：傳統(tǒng)板塊：人才派遣、人力資源外包、RPO、獵頭；創(chuàng)新板塊：檔案數(shù)字化/檔案整理/檔案咨詢(xún)、靈活用工、精益研修/精益咨詢(xún)、跨境電商人才服務(wù)、政務(wù)外包、司法輔助外包、技能培訓(xùn)。
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