崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布,整理與收集,及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘者面試,接待應(yīng)聘者;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)聘者面試,報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理;
3.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
4.負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見;
5. 員工考勤管理,績(jī)效考核。
6.處理過勞動(dòng)糾紛
任職資格:
1、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,普通話流利,口才佳。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、能夠熟練使用基本辦公軟件。
職位福利:?jiǎn)坞p休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、員工旅游、年終獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):包吃住、年終獎(jiǎng)、良好的辦公環(huán)境