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工作職責： 1. ?檢化驗實驗室規(guī)劃與建設管理 - 主導實驗室整體設計及裝修方案制定，確保布局符合ISO/IEC 17025標準及行業(yè)安全規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設計、施工、驗收全流程，監(jiān)督項目進度與質(zhì)量，確保實驗室功能性與合規(guī)性。 - 推動智能化實驗室建設，引入自動化檢測設備與數(shù)字化管理系統(tǒng)，優(yōu)化檢測流程效率。 2. 檢化驗中心團隊建設與績效管理 - 全面負責質(zhì)檢中心人才梯隊建設，協(xié)助制定招聘計劃并主導核心崗位的選拔，建立科學的人才評估機制。 - 設計并實施全員技能提升計劃，包括定期技術培訓、行業(yè)資質(zhì)認證（如CNAS內(nèi)審員、化學檢驗師）及跨部門輪崗機制，持續(xù)提升團隊專業(yè)水平。 - 建立績效考核體系，通過KPI量化團隊目標，定期評估員工表現(xiàn)，優(yōu)化人員配置。 3.檢測體系與設備管理 - 主導實驗室檢測系統(tǒng)（LIMS）及關鍵設備的招標采購，制定技術參數(shù)標準，評估供應商資質(zhì)，確保設備性能與成本效益最優(yōu)。 - 監(jiān)督設備全生命周期管理，包括校準、維護、故障排查及技術升級，制定應急預案以保障檢測連續(xù)性。 4.檢化驗中心質(zhì)量管控與合規(guī)運營 - 編制并動態(tài)更新實驗室SOP（標準操作規(guī)程），確保符合CMA、CNAS等認證要求，定期組織內(nèi)審與外審，推動整改閉環(huán)。 - 建立質(zhì)量風險預警機制，主導偏差調(diào)查與CAPA（糾正預防措施）實施，確保檢測結果零差錯。 5. 戰(zhàn)略規(guī)劃與跨部門協(xié)同 - 制定質(zhì)檢中心年度預算及戰(zhàn)略目標，對接生產(chǎn)、研發(fā)部門，優(yōu)化檢測資源配置以支持企業(yè)新品開發(fā)與工藝改進。 - 代表實驗室參與行業(yè)論壇，引入先進檢測技術（如AI輔助分析、光譜成像），提升行業(yè)影響力。 任職要求： **硬性條件：** 1. **學歷與專業(yè)**：本科及以上學歷，化學工程、分析化學、材料科學等相關專業(yè)；持有相關資質(zhì)證書者優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗要求**： - 10年以上大型化工/煤化工企業(yè)實驗室管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗（20人以上），熟悉煤制甲醇、煤焦化等工藝檢測全流程。 - 具備實驗室籌建或CNAS/CMA認證主導經(jīng)驗，成功案例需提供證明。 3. **技術能力**： - 精通各種測試儀器，如紅外光譜、TEM、XRD、DLS、EDS、XPS、SEM等。 - 精通操作紫外分光光度計、熒光儀，高效液相色譜法、氣相色譜、質(zhì)譜、原子吸收光譜儀等 - 精通高端儀器操作與維護，熟練使用LabWare LIMS、ChemStation等專業(yè)軟件。 - 掌握統(tǒng)計學工具（Minitab、JMP）進行數(shù)據(jù)分析，具備檢測方法開發(fā)與驗證能力（如HPLC方法學驗證）。 **軟性素質(zhì)：** 1.**管理能力**： - 卓越的團隊領導力與跨部門協(xié)作能力，擅長通過OKR驅(qū)動團隊目標達成。 - 具備成本意識與資源整合能力。 2.*行業(yè)洞察**： - 熟悉國內(nèi)外化工檢測法規(guī)動態(tài)（如REACH、GHS），關注綠色化工與低碳檢測技術趨勢。 3.**職業(yè)特質(zhì)**： - 結果導向，抗壓能力強，能適應高強度工作節(jié)奏；邏輯嚴謹，具備系統(tǒng)性風險預判能力。 **優(yōu)先條件：** - 有跨國化工企業(yè)或國家級重點實驗室任職背景者優(yōu)先。 - 發(fā)表過檢測技術相關核心期刊論文或擁有專利者優(yōu)先。