雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
市場(chǎng)策劃食品/飲料快速消費(fèi)品
工作內(nèi)容：
1.組織進(jìn)行面向消費(fèi)者的贈(zèng)飲、導(dǎo)購(gòu)等活動(dòng)，籌備活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)資源；
2.管理區(qū)域當(dāng)?shù)氐拇黉N員資源，包括促銷員信息的收集、培訓(xùn)、執(zhí)行檢査、工資申報(bào)等工作；
3.抓住區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，聯(lián)系客戶和銷售團(tuán)隊(duì)，擬定促銷活動(dòng)計(jì)劃；
4.管理?？诋?dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源，包括市場(chǎng)物料、禮品等的發(fā)放，檢査賬實(shí)相符，協(xié)調(diào)處理銷售的需求，為銷售人員提供及時(shí)、合適的生動(dòng)化物品；
5.收集和反饋區(qū)域當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，包括我司促銷執(zhí)行狀況、竟?fàn)帉?duì)手促銷信息等；
6.進(jìn)行市場(chǎng)走訪，監(jiān)控市場(chǎng)執(zhí)行是否到位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)反饋給相關(guān)部門；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，或銷售團(tuán)隊(duì)需要協(xié)助支持的其他的工作。
工作時(shí)間：
8：30-17：30，休息時(shí)間按銷售運(yùn)作時(shí)間，如果銷售旺季需要周六上班（可在工作日調(diào)休）。
福利待遇：薪資按發(fā)布的區(qū)間，具體結(jié)合面試整體情況確定基本工資；入職繳納六險(xiǎn)一金，其他假期按國(guó)家法律規(guī)定，有節(jié)假日福利、生日福利、員工食堂、班車、年終獎(jiǎng)，年度體檢。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、具備基本的辦公軟件技能；
4、能接受周六上班（可調(diào)休）
工作地點(diǎn)
三亞吉陽(yáng)區(qū)科興園3棟6樓
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職位發(fā)布者
黃靖/HRBP
昨日活躍立即溝通
海南太古可口可樂(lè)飲料有限公司海南太古可口可樂(lè)飲料有限公司是由太古可口可樂(lè)（100%）投資興建的，注冊(cè)資本1170萬(wàn)美元，于1991年10月18日正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，占地面積36畝，現(xiàn)擁有1條為吹瓶灌裝全自動(dòng)連線生產(chǎn)線生產(chǎn)塑料瓶飲料。海南太古可口可樂(lè)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)海南省內(nèi)可口可樂(lè)系列飲料的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，2019年銷售額逾6億元。公司主要生產(chǎn)、銷售可口可樂(lè)系列飲料：包括可口可樂(lè)、零度可口可樂(lè)、雪碧、芬達(dá)、怡泉、美汁源、純悅、水動(dòng)樂(lè)、喬雅、陽(yáng)光茶、魔爪等品牌，涵蓋汽水、果汁、咖啡、飲用水、茶、功能型飲料等各類型飲料產(chǎn)品。在海南省近30年的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，海南太古為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)了數(shù)以千計(jì)的高素質(zhì)的商業(yè)人才，并多次獲得省、市級(jí)的“優(yōu)選雇主”等稱號(hào)。海南太古將繼續(xù)秉承“關(guān)愛(ài)員工，回饋社會(huì)”的理念，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)、發(fā)展平臺(tái)，為“海南自貿(mào)港”建設(shè)添磚加瓦。企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展為員工提供廣闊的職業(yè)平臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)宏偉的職業(yè)藍(lán)圖。在海南太古可口可樂(lè)，您獲得的不僅是一份工作，而是和一群志同道合的朋友共同成長(zhǎng)進(jìn)步！我們將讓您擁有：1、強(qiáng)大的運(yùn)作系統(tǒng)和成熟的管理模式，將培養(yǎng)您優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和成功者的思維方式。2、富有激情的企業(yè)文化和安全健康的工作環(huán)境，為您營(yíng)造愉快的工作氛圍。3、多元化的人才發(fā)展項(xiàng)目和暢通的職業(yè)發(fā)展通道，為您全方位打造屬于您的職業(yè)平臺(tái)。4、完善的培訓(xùn)體系和多樣化培養(yǎng)方式，為您職業(yè)生涯的每一階段提供有力的支持。5、完善的員工保障和個(gè)性化的福利，為您解除工作之余的后顧之憂。6、豐富的公益活動(dòng)和員工文體活動(dòng)，給您提供開闊視野、體驗(yàn)人生及施展才華的機(jī)會(huì)。
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