雇員點評標簽
職位描述
HRBP中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位內容：
1.組織規(guī)劃管理： 深刻理解總部經營管理規(guī)劃，執(zhí)行公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 招聘管理：結合業(yè)務發(fā)展需求及編制預算規(guī)劃，設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序，優(yōu)化設計招聘流程。
3. 培訓管理：組織制定并執(zhí)行培訓管理標準，規(guī)劃安排年度、月度、日常培訓計劃并檢查執(zhí)行結果，提高崗位勝任力。
4、文化建設：結合組織發(fā)展需求，做好文化宣導及日常文化建設維護。
5、 行政管理：制定執(zhí)行分公司行政管理規(guī)范，完善制度、標準。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 具有卓越的溝通協(xié)調能力技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神。
工作地點
昆明西山區(qū)大商匯D區(qū)蒙娜麗莎
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職位發(fā)布者
周女士/人事部經理
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