職位描述
薪酬福利薪酬分析薪酬設(shè)計(jì)房地產(chǎn)開發(fā)
工作內(nèi)容： 1、配合行政總監(jiān)對(duì)公司薪酬制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善； 2、研究薪酬市場(chǎng)變化趨勢(shì)，對(duì)此薪酬市場(chǎng)的變化趨勢(shì)做出做出評(píng)價(jià)和判斷，對(duì)企業(yè)的薪酬計(jì)劃提出修改建議，為管理層決策提供參考； 3、協(xié)助推動(dòng)員工績(jī)效考核方案，落實(shí)員工考核工作，規(guī)范考核反饋及結(jié)果應(yīng)用； 4、定期匯總各部門績(jī)效考核結(jié)果，并撰寫考核分析報(bào)告； 5、組織將員工的績(jī)效考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋； 職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)有限； 2、3-5年薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源薪酬、績(jī)效模板運(yùn)作流程； 4、為人踏實(shí)、細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的邏輯思維能力； 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 上六休一
工作地點(diǎn)
寶雞市茵香西路18號(hào)
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職位發(fā)布者
張帆/人事經(jīng)理
立即溝通
寶雞宏昇置業(yè)有限責(zé)任公司寶雞宏昇置業(yè)集團(tuán)于2006年成立。公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)中介服務(wù)、物業(yè)管理、其他房地產(chǎn)活動(dòng)、建筑裝飾。目前集團(tuán)公有分子公司10余家，專業(yè)技術(shù)人員50余人，商管、物業(yè)等專業(yè)服務(wù)化團(tuán)隊(duì)100余人，目前也是寶雞地區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之一。公司本著以“溫馨舒適的環(huán)境，科學(xué)規(guī)范的管理，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，秉持“為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造利益、為員工創(chuàng)造財(cái)富、為社會(huì)創(chuàng)造繁榮”的企業(yè)宗旨，誠(chéng)招各類人才加盟宏昇。
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