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工作職責(zé)： 1.依據(jù)項(xiàng)目需求，分解需求到各模塊，、硬件、結(jié)構(gòu)、軟件等設(shè)計(jì)，形成設(shè)計(jì)文檔，制定項(xiàng)目整體規(guī)劃，包括項(xiàng)目時(shí)間表、里程碑、資源需求（人力、物力、財(cái)力）等，明確項(xiàng)目各階段的關(guān)鍵交付成果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的角色、職責(zé)和分工，確保團(tuán)隊(duì)成員對項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃有清晰的理解與共識； 3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與研討，綜合考慮技術(shù)可行性、成本效益、時(shí)間限制等因素，確定最優(yōu)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施方案； 4.對項(xiàng)目技術(shù)方案進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略和預(yù)案，確保項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施過程中的穩(wěn)定性和可靠性； 5.按照項(xiàng)目計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)成員開展產(chǎn)品開發(fā)工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)領(lǐng)域（如軟件、硬件、測試等）之間的工作銜接與協(xié)同，確保項(xiàng)目按進(jìn)度順利推進(jìn)； 6.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的收尾工作，包括產(chǎn)品的最終驗(yàn)收、項(xiàng)目成果的交付、剩余資源的清理和結(jié)算等； 7.協(xié)助市場部門和售后部門進(jìn)行產(chǎn)品的市場推廣和售后服務(wù)支持，提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保產(chǎn)品在市場上的順利推廣和應(yīng)用。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、自動化、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)中型以上研發(fā)項(xiàng)目從啟動到量產(chǎn)的完整經(jīng)歷。有3C類產(chǎn)品、電動工具、電源類產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備深厚的技術(shù)背景，熟悉行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢和主流技術(shù)框架，能夠在技術(shù)方案設(shè)計(jì)和技術(shù)難題解決方面提供有效指導(dǎo)，至少掌握硬件開發(fā)、軟件開發(fā)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)技能。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通與合作，協(xié)調(diào)各方資源解決項(xiàng)目問題。 5.擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員，合理分配任務(wù)，有效監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績效，打造高績效團(tuán)隊(duì)。 6.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境中迅速識別問題本質(zhì)，并制定有效的解決方案。