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1. 銷售文檔管理：負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)。 3.后勤支持工作：協(xié)助銷售工作人員做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。 4.招聘與選拔：負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃和人力資源需求進(jìn)行招聘計劃，參與照片人員甄選，執(zhí)行面試、考核等流程。 任職要求： 1.具備較強的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，靈活處理工作事項； 2. 熟練使用office軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和整理能力； 3. 具備一定銷售相關(guān)知識或工作經(jīng)驗，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力； 4.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。