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2、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實公司規(guī)章制; 3、協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,努力協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持,協(xié)同作戰(zhàn),緊密聯(lián)系;及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,保證上情下達(dá)和下情上報; 4、全力負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。 5、負(fù)責(zé)公司日常接待工作,為來客人員提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),突顯公司禮儀文化。 6、勞動合同及人事異動管理，處理企業(yè)勞動糾紛及爭議，積極與員工溝通，了解其思想動態(tài)，組織編制崗位職責(zé)，定期修改完善； 任職資格： 1、性格開朗，有親和力，有責(zé)任感，有應(yīng)變能力，有管理、組織能力，良好的溝通能力及價值觀； 2、熟練掌握Word、Wps等文字編輯排版和制表軟件，能夠制作PPT演示文稿