職位描述
貨運(yùn)/物流/倉儲貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé)：
1、薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)或優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)（包括基本薪資、獎(jiǎng)金、福利等），確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性。
2、績效管理方案設(shè)計(jì)：制定并實(shí)施科學(xué)合理的績效評估體系，包括KPI設(shè)定、考核流程、結(jié)果反饋及應(yīng)用等，促進(jìn)員工個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)的對齊。
3、市場薪酬調(diào)研：定期進(jìn)行國際物流行業(yè)的薪酬市場調(diào)研，分析競爭對手及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的薪酬策略，確保公司薪酬水平的競爭力。
4、合規(guī)性管理：確保所有薪酬與績效管理活動符合當(dāng)?shù)貏趧臃伞⒍惙ㄒ约皣H準(zhǔn)則，有效管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5、員工溝通與培訓(xùn)：組織薪酬與績效相關(guān)的培訓(xùn)，提升管理層和員工對薪酬政策的理解與接受度；建立有效的溝通機(jī)制，解答員工疑問，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對薪酬與績效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為管理層提供決策支持，持續(xù)優(yōu)化薪酬績效策略。
任職要求：
1、擁有至少2年國際物流行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際物流運(yùn)作流程及行業(yè)特點(diǎn)。
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
3、精通薪酬設(shè)計(jì)、績效管理理論與實(shí)踐，熟悉國家及國際勞動法律法規(guī)。
4、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SPSS或類似數(shù)據(jù)分析工具。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作，有效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
6、具備良好的職業(yè)操守，注重細(xì)節(jié)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效與準(zhǔn)確性。
工作地點(diǎn)
寶安區(qū)深圳市前海萬方供應(yīng)鏈有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市前海萬方供應(yīng)鏈有限公司
- 公司地址: 航城街道后瑞第二工業(yè)區(qū)南區(qū)12棟智創(chuàng)矩陣3樓A308室深圳市前海萬方供應(yīng)鏈有限公司
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司隸屬于納才集團(tuán)，納才集團(tuán)成立于2011年，注冊資金500萬，是經(jīng)深圳市人力資源局和社會保障局批準(zhǔn)成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務(wù)為一體的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。以獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務(wù)信息技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)；知識產(chǎn)權(quán)代理(不含專利代理）；商標(biāo)代理；信息系統(tǒng)集成。(法律，行政法規(guī)，國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目除外）管理體系認(rèn)證；電子產(chǎn)品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應(yīng)商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機(jī)構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經(jīng)營理念，始終致力于為企業(yè)解決實(shí)際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價(jià)值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團(tuán)旗下的高級人才獵聘機(jī)構(gòu)，是一家專注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經(jīng)過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)締造者的理念，嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作流程，堅(jiān)持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務(wù)水平?，F(xiàn)已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問。通過堅(jiān)持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認(rèn)可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現(xiàn)有的行業(yè)基礎(chǔ)上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據(jù)客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項(xiàng)目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設(shè)備制造，制造業(yè)，電氣機(jī)械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標(biāo)：成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域較具知名度和美譽(yù)度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團(tuán)結(jié)奮斗**我們的理念：嚴(yán)以律己，誠以待人，自強(qiáng)不息，厚德載物
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