職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)銷售團隊HRBP市場團隊HRBP運營團隊HRBP人力資源服務(wù)
1.崗位職責
（1）負責匹配人力資源戰(zhàn)略，解碼并滿足對人力資源工作需求；
（2）負責在公司整體人力資源發(fā)展框架內(nèi)，支撐部門業(yè)務(wù)完成戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人才計劃；
（3）負責承接公司人力資源部門部署各項工作，以及承接業(yè)務(wù)部門部署的各項人力資源相關(guān)工作；
（4）承接公司黨政工作部部署的各項工作，按照要求承接黨紀教育、廉潔教育、三會一課組織等黨務(wù)工作策劃；
（5）完成部門負責人安排的其他工作事項。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）兩年以上人力資源、黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）吃苦耐勞、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
（4）年齡40歲以下。
（5）英語能作為工作語言進行商務(wù)溝通交流
工作地點
鼓樓區(qū)徐州工程機械集團有限公司(馱藍山路店)
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協(xié)合運維
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職位發(fā)布者
宋先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
徐州工程機械集團進出口有限公司徐州工程機械集團進出口有限公司（徐工國際事業(yè)總部）是徐工國際化體系變革、運營能力重塑，一體化推進徐工國際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國際化運營體系變革，總部平臺賦能、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享，區(qū)域主戰(zhàn)，產(chǎn)品線主建，共同打造產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、運營卓越的國際競爭力。作為徐工全面進軍國際化的“尖刀班”和海外市場拓展平臺，徐工進出口踏實推進徐工集團“國際化”戰(zhàn)略，緊抓“一帶一路”發(fā)展新機遇，注重管理現(xiàn)代化的探索與實踐，嘗試新的經(jīng)營模式，在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系，在14大區(qū)海外市場建立了較為完善營銷網(wǎng)絡(luò)，2000余個服務(wù)終端，300多家海外經(jīng)銷商，40個海外辦事處，40個海外大型備件中心，其遍布全球的銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠滿足各國用戶全方位的需求與服務(wù)，產(chǎn)品銷售至全球190多個國家和地區(qū)，連續(xù)30余年保持中國工程機械出口第一位，徐工在“一帶一路”沿線主要國家的工程機械市場占有率位居全球第一位。
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