崗位職責(zé):
?1、市場調(diào)研?:負責(zé)市場調(diào)研,收集和分析市場趨勢、競爭對手信息和消費者需求。
2?、產(chǎn)品采購?與開發(fā):根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定電商線上平臺所有渠道的采購和開發(fā)計劃,選擇合適的供應(yīng)商和產(chǎn)品。
?3、商品管理?:負責(zé)商品的選款、定價、促銷策略制定和執(zhí)行。
?4、供應(yīng)商管理?:與供應(yīng)商建立和維護良好的合作關(guān)系,確保商品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
5?、銷售分析?:定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售表現(xiàn),調(diào)整采購和營銷策略。
任職要求:
1、有跨境產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、審美能力突出,熱愛服行業(yè);有供應(yīng)鏈或者廠商資源更佳;
3、對服裝行業(yè)的發(fā)展和消費群體有深入的研究和洞察,有豐富的線上平臺品牌服裝產(chǎn)品采買經(jīng)驗及突出的采買貢獻。
公司提供:
(1)超人性化福利:數(shù)不清的辦公室零食、不定期下午茶、三節(jié)福利、女神節(jié)福利、情人節(jié)福利、打車報銷福利;
(2)超多獎金發(fā)放:績效獎金、年終獎金;
(3)超正規(guī)各假期:帶薪病假、帶薪產(chǎn)假、法定假期;
(4)超便捷舒適環(huán)境:享受地鐵口/5A級寫字樓辦公,中央空調(diào)冷暖調(diào)節(jié);
(5)超有趣團隊氛圍:開放活躍,定期組織豐富團建活動、生日會、帶薪旅游等;
(6)超強培養(yǎng)空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、持續(xù)提升你的職場競爭力;
(7)超公平晉升機會:能力者為上,晉升透明,人性化管理;
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