職位描述:
- 協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、晉升、獎(jiǎng)懲等具體人事管理工作,定期總結(jié)人員流動(dòng)情況?
- 協(xié)助管理員工檔案,包括新員工檔案的轉(zhuǎn)入和離職員工的轉(zhuǎn)出工作,確保人事資料的準(zhǔn)確性?
- 協(xié)助人員招聘、面試、錄用等工作?
- 協(xié)助其他行政后勤工作,管理食堂、宿舍等
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、 1-2年工作經(jīng)歷,熟悉人資行政工作,在生產(chǎn)型企業(yè)工作過(guò)
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。