運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé):
1、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí),不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
4、建立質(zhì)量控制體系,并監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量指標(biāo),確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合質(zhì)量要求和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);
5、建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門(mén)運(yùn)作流程,建立生產(chǎn)體系各部門(mén)間良好的溝通機(jī)制;
6、收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),形成相關(guān)報(bào)告,做好決策提供支撐;
7、做好風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別和管理生產(chǎn)過(guò)程中的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),建立預(yù)防措施和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃;
8、參與員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面管理經(jīng)驗(yàn),
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及技術(shù)管理等領(lǐng)域,有豐富的精益生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、組織和決斷能;