崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃的安排、調(diào)度和公司內(nèi)部各種生產(chǎn)信息的收集、整理、分析、協(xié)調(diào)、處理、傳遞、存貯及對各生產(chǎn)線(外設(shè)廠)生產(chǎn)信息準(zhǔn)確性、及時(shí)性的考核。
2.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理及分析工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的制定、改良以及工藝文件的編寫;
4.負(fù)責(zé)新品研發(fā)并提供工藝配方;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、驗(yàn)收、保養(yǎng)、事故處理、報(bào)廢、再利用、設(shè)備改造及檢查考核;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)單位各種資料的搜集,整理,保管工作,維護(hù)文件資料的完整性。
7.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人及本部門員工進(jìn)行績效考核。
8.組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
9.參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見和建議。
10.組織制定、修改生產(chǎn)管理、物資管理、設(shè)備管理、工裝管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)分析例會(huì)及員工培訓(xùn);
12.負(fù)責(zé)與各部門領(lǐng)導(dǎo)間的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、企業(yè)管理或食品相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、具備有豆制品、休閑食品行業(yè),5年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
5、具備全名新的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。