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一、崗位職責(zé) 1. 環(huán)境問題溯源與排查 o 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的環(huán)保問題現(xiàn)場巡查與溯源排查，識別污染源及環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)，形成系統(tǒng)化診斷報告與整改建議。 o 運(yùn)用水質(zhì)監(jiān)測技術(shù)（如采樣、分析、數(shù)據(jù)記錄）對園區(qū)水體進(jìn)行定期檢測，結(jié)合監(jiān)測結(jié)果評估污染擴(kuò)散路徑及治理效果。 2. 技術(shù)報告編制與管理 o 編寫巡查報告、執(zhí)行報告、應(yīng)急響應(yīng)報告等，確保內(nèi)容符合國家及地方環(huán)保法規(guī)要求。 o 整合監(jiān)測數(shù)據(jù)與排查結(jié)果，完成環(huán)保核查、環(huán)境風(fēng)險評估等綜合性報告，提出科學(xué)可行的污染防控方案。 3. 跨部門協(xié)作與溝通 o 協(xié)調(diào)政府環(huán)保部門、園區(qū)管理機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的技術(shù)對接，推動整改措施落實并跟進(jìn)反饋。 o 協(xié)助公司內(nèi)部檢測、工程團(tuán)隊開展現(xiàn)場工作，提供技術(shù)指導(dǎo)與數(shù)據(jù)支持。 二、任職資格 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 o 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備扎實的環(huán)境監(jiān)測、污染治理理論知識。 o 持有環(huán)境影響評價工程師、環(huán)保工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 核心技能要求 o 水質(zhì)監(jiān)測能力：熟練掌握水質(zhì)采樣、實驗室分析及便攜式檢測設(shè)備操作，熟悉《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等監(jiān)測規(guī)范。 o 法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：深入理解國家及地方環(huán)保政策（如《水污染防治法》《排污許可管理條例》），熟悉工業(yè)園區(qū)環(huán)保管理要求。 o 數(shù)據(jù)分析與工具應(yīng)用：精通Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立完成監(jiān)測數(shù)據(jù)建模及可視化報告（如PowerPoint）。 3. 工作經(jīng)驗 o 1年以上環(huán)保咨詢、環(huán)境監(jiān)測或園區(qū)環(huán)保管理相關(guān)經(jīng)驗，有污染源排查或工業(yè)園區(qū)服務(wù)案例者優(yōu)先。 o 具備環(huán)評報告編制、應(yīng)急預(yù)案設(shè)計或環(huán)保核查項目經(jīng)驗者加分。 4. 軟性能力 o 溝通協(xié)調(diào)：擅長與多方利益相關(guān)者溝通，具備談判技巧及沖突解決能力，能清晰傳達(dá)技術(shù)問題與解決方案。 o 團(tuán)隊協(xié)作：適應(yīng)跨部門協(xié)作模式，具備項目管理意識，能高效推進(jìn)多任務(wù)并行。 o 適應(yīng)性：接受短期出差及現(xiàn)場高強(qiáng)度工作（如突擊檢查、應(yīng)急響應(yīng)）。 三、薪酬與職業(yè)發(fā)展 · 薪資范圍：根據(jù)候選人經(jīng)驗與能力，提供行業(yè)競爭力薪資（具體面議）。 · 福利體系： · 晉升通道：技術(shù)方向（高級環(huán)保顧問/項目經(jīng)理）或管理方向（團(tuán)隊負(fù)責(zé)人/區(qū)域總監(jiān)）雙路徑發(fā)展。