工作職責(zé)
1、結(jié)合集團(tuán)發(fā)展需求,參與規(guī)劃集團(tuán)制度體系和流程體系,并組織集團(tuán)總部各部門(mén)制定、修訂各項(xiàng)制度和流程
2、落實(shí)并監(jiān)督制度、流程管理體系的實(shí)施
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司制度的制定、發(fā)布、宣貫、修訂與更新工作
4、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度執(zhí)行情況,并開(kāi)展相關(guān)考核
5、定期組織制度評(píng)估,并提出整改建議
6、負(fù)責(zé)制度文本更新存檔管理
7、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)流程的制定、發(fā)布、宣貫及更新等工作
8、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,并開(kāi)展相關(guān)考核
9、定期組織流程評(píng)估,提出流程優(yōu)化建議
10、推動(dòng)流程信息化,并在流程線上運(yùn)行、變更和下線之前審核確認(rèn)
任職資格
1、熟悉制度流程管理內(nèi)容,了解國(guó)家、地區(qū)及現(xiàn)代企業(yè)制度流程管理模式;
2、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力和邏輯判斷能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)