崗位職責(zé):
1、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、季度和年度計(jì)劃;
2、建立實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員的考核、調(diào)整、補(bǔ)充、培訓(xùn)機(jī)制;
3、團(tuán)隊(duì)的人員招聘、日常管理、工作安排、績(jī)效激勵(lì)等事項(xiàng);
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶的洽談、評(píng)估、合同簽訂及客戶檔案的有效管理;
5、團(tuán)隊(duì)晨會(huì)及周例會(huì)工作的安排和主持;
6、部門與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)。
7、你就是老板,團(tuán)隊(duì)你說(shuō)了算,將來(lái)你的團(tuán)隊(duì)利益可言傳承給你的繼承人!
職位描述:
1. 年齡在25歲至45歲之間;
2. 本科或同等學(xué)歷以上;
3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強(qiáng);
4. 具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),績(jī)優(yōu)人員優(yōu)先考慮;
5. 具備極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負(fù)。
6. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)組織、培訓(xùn)輔導(dǎo);
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)