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1工作職責(zé)： 1.1 協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的建立、持續(xù)有效運(yùn)行及維護(hù)。 1.2 負(fù)責(zé)制定、完善質(zhì)量體系文件（如：質(zhì)量手冊、程序文件、相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書）及其受控管理； 1.3 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、管理評審及二、三方審核； 1.4 負(fù)責(zé)制定過程審核計(jì)劃及執(zhí)行 ； 1.5 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品審核計(jì)劃及執(zhí)行； 1.6 負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量工具的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作； 1.7 負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 1.8 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2權(quán)限： 2.1在公司范圍內(nèi)對不符合質(zhì)量體系要求的擁有強(qiáng)令改進(jìn)權(quán)； 2.2對質(zhì)量體系的運(yùn)行擁有監(jiān)督檢查權(quán)； 2.3對不執(zhí)行或不符合現(xiàn)象擁有處罰建議權(quán)。