(一)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)。
1. 分解落實(shí)并完成公司下達(dá)所轄團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、品質(zhì)管控指標(biāo)以及日常管理目標(biāo)。
2. 組織開展團(tuán)隊(duì)人員招募,保證團(tuán)隊(duì)人力達(dá)到團(tuán)隊(duì)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)人員留存率,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)優(yōu)人員占比。
3. 遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn), 同時(shí)組織團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品及銷售培訓(xùn),落實(shí)早夕會(huì)和活動(dòng)量管理工作。
4. 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)、匯報(bào)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)工作。
5. 與銷售渠道建立良好的溝通,協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)核心網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)及維護(hù),并拓展新的網(wǎng)點(diǎn)。
6. 帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)人員做好客戶篩選、需求挖掘及客戶服務(wù),規(guī)劃組織外拓營(yíng)銷、沙龍營(yíng)銷等各類客戶營(yíng)銷活動(dòng)。
7. 帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)做好對(duì)公司存量客戶的持續(xù)服務(wù),積極開展二次開發(fā)工作,提高客戶的滿意度及忠誠(chéng)度。
8. 做好所轄團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)教育,合規(guī)開展各類營(yíng)銷活動(dòng), 嚴(yán)禁銷售誤導(dǎo),嚴(yán)守合規(guī)底線,確??蛻粜畔踩?9. 完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
10. 確保按照國(guó)家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、公司合規(guī)手冊(cè)及相關(guān)內(nèi)部章程制度履行相應(yīng)責(zé)任及反洗錢義務(wù)。
(二) 渠道經(jīng)理招募要求。
1.具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格證書或相關(guān)執(zhí)業(yè) 資質(zhì)。對(duì)于未取消保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格考試的地區(qū),仍按照 當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行;對(duì)于已取消保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格考試的地區(qū), 取消對(duì)保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證書的要求,要求通過(guò)分公司統(tǒng) 一組織的保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)及考試。
2.原則上要求年齡需在 20-55 周歲之間。
3.原則上要求本科或本科以上學(xué)歷,根據(jù)本人綜合素質(zhì)可適當(dāng)放寬至大專或同等學(xué)歷。
4.具有 3 年及以上的保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及 1 年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有銷售或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.會(huì)使用 Windows Office 軟件。
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,富有責(zé)任感和敬業(yè)精神。
7.身體健康、品行端正。
8.無(wú)不良行為記錄,無(wú)違反有關(guān)金融保險(xiǎn)法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度而受到處罰的記錄,無(wú)刑事犯罪記錄。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)