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年齡：18～49周歲，性別不限 達到廠區(qū)附近后直接與我們聯(lián)系，切勿相信陌生人，以防上當受騙。 一、公司主要以手機和電子產(chǎn)品的生產(chǎn)為主，加班穩(wěn)定，恒溫空調(diào)車間 二、主要招聘部門和崗位： 1.生產(chǎn)部門:手機組裝、測試等 2.QC部門產(chǎn)品質(zhì)檢:測試產(chǎn)品，品檢等 3.成品包裝部門：貼標簽,打包裝等 4.倉管部門：產(chǎn)品倉管,物料倉管等 三、進廠條件 1.年齡18～49周歲，性別不限 2.本人二代身份證有效期不低于1個月，身心健康 月綜合薪資6000~8000元 3.學歷不限，經(jīng)驗不限 四、薪資待遇 1.小時工薪資政策?返費工薪資政策隨時調(diào)整 2.正式工底薪2200元，月綜合工資4000～8000元 3.其他福利津貼 a.夜班津貼8元/天 b.特殊崗位津貼70-150元 c.關(guān)鍵崗位津貼80～200元 d.根據(jù)季度有冷暖補助津貼 4.獎金:工作提案獎、年終獎、刊物稿費、文康比賽獎等。 5. 工作時間及加班 a.正常工作時間，五天八小時制，其他時間為加班時間，周一至周加班2小時，周六全天加班10小時，每周至少休息一天； b.加班費：公司依法支付加班費,周一至周五加班1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍。 特別說明;每月7號準時發(fā)上個月工資(辭職，自離均可正常結(jié)算）。 c.加班系個人自愿，不強求。 6.提供工作餐,伙食豐盛自選，住宿4～8人間，配衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)及免費洗衣。 7.提供工作服 8.假期:員工享有法定假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 9.保險:正式工進廠依法為員工購買五險一金。 10.培訓:新工入職安排崗前培訓、上崗后有技能及管理能力培訓等。公司開設(shè)有大專、本科等學歷在職進修班。 五、配套設(shè)施:園區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行、郵局、超市、書店、健身房、臺球廳、電影院、KTV社康中心等便捷免費服務。 六、入廠前準備 1、本人二代身份證有效期不低于1個月 2、行李及日用品 3、彩色身份證復印件５張、１寸紅底照5張 原標題：《晉城富士康短期工 崗位輕松》