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崗位職責(zé)： 1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃； 2、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排； 3、負責(zé)編寫研發(fā)項目的設(shè)計方案，詳細的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)要求文檔； 4、在產(chǎn)品設(shè)計階段，對設(shè)計進行可行性論證和評審，組織進行產(chǎn)品樣品的測試、驗證； 5、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制； 6、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行； 7、負責(zé)本部門的日常管理工作，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃； 8、解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化，使之標(biāo)準(zhǔn)化、流程化； 9、負責(zé)培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能及人才梯隊建設(shè)。 10、完成上級交辦的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、性別不限，30-45周歲，本科以上學(xué)歷，八年以上技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上同崗位經(jīng)驗； 2、深厚的技術(shù)背景，有多個項目負責(zé)人的經(jīng)驗并具備較強管理經(jīng)驗； 3、能把握公司的技術(shù)發(fā)展方向，對公司的發(fā)展在技術(shù)上能及時提出指導(dǎo)性意見； 4、能同時管理、指揮、協(xié)調(diào)多個項目，使它們有條不絮的開展； 5、熟練掌握機械產(chǎn)品研發(fā)流程，能夠獨立完成項目設(shè)計； 6、善于鉆研和學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)，攻克產(chǎn)品研發(fā)出現(xiàn)的各種難題。 7、具備良好的書面和口頭溝通能力，有較強的責(zé)任心，有良好的團隊合作精神，有帶領(lǐng)研發(fā)團隊的工作能力。