崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,統(tǒng)籌安排研發(fā)工作,制定部門工作計(jì)劃和目
標(biāo),組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)完成;
2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行公司技術(shù)路線制定,技術(shù)方案總體設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和
崗位職責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保技術(shù)方案的可行性和前瞻性;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、研發(fā)、上線和維護(hù),不斷完善產(chǎn)品功能,提升產(chǎn)品
競(jìng)爭(zhēng)力;
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)問題和難點(diǎn),確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
5、建立高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),開展團(tuán)隊(duì)招聘、培養(yǎng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),鋰電池,PACK及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的技術(shù)背景和管理能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和研發(fā)流程;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立解決技術(shù)問題,有較強(qiáng)
的責(zé)任心和創(chuàng)新能力。