一、招聘崗位
注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師。
二、崗位資格條件
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷,成績優(yōu)異,國內(nèi)雙一流高校或國際知名大學(xué)優(yōu)先;
2. 資質(zhì)要求:具有注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書;
3. 專業(yè)能力:環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、林學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4. 工作經(jīng)驗(yàn):有輸變電工程項(xiàng)目環(huán)評(píng)、生態(tài)專題評(píng)估、使用林地許可辦理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5. 年齡要求:年齡一般不超過40周歲;
三、相關(guān)說明
1. 中南院尊重人才價(jià)值,為員工搭建多元化職業(yè)發(fā)展通道,通過通道內(nèi)和通道間的流動(dòng),拓寬員工職業(yè)成長空間,幫助員工實(shí)現(xiàn)職級(jí)晉升及跨通道發(fā)展。
2. 中南院堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以能力建設(shè)為核心,建立學(xué)習(xí)路徑地圖,構(gòu)建崗位培訓(xùn)課程體系,將培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合,以針對(duì)性、多樣化培訓(xùn)為手段開展人才培養(yǎng),持續(xù)提升員工的核心能力和工作績效。
3. 中南院以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以績效貢獻(xiàn)為依據(jù),建立了具有市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系。中南院提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬激勵(lì)機(jī)制,薪酬福利包括崗位工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼(包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼、月全勤獎(jiǎng)、年全勤獎(jiǎng)、生日慰問、年度健康體檢等)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(包括研發(fā)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、信息化獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、注冊(cè)資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等)、八險(xiǎn)二金(包括法定五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體重疾險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)年金)。
四、招聘程序
1.簡歷投遞:滿足招聘條件要求人員,投遞簡歷,篩選合格后進(jìn)入下一階段。
2.面試安排:公司將根據(jù)網(wǎng)上申請(qǐng)情況,適時(shí)安排筆試、面試工作,具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話及郵件形式通知,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。面試時(shí)需攜帶所有證書、證件原件。