崗位職責:
1、負責大數(shù)據(jù)平臺的二次開發(fā)工作,根據(jù)業(yè)務需求對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)平臺進行功能擴展和優(yōu)化。
2、參與大數(shù)據(jù)平臺的設計、開發(fā)和維護,包括Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)框架的部署和優(yōu)化。
3、與業(yè)務部門緊密合作,理解業(yè)務需求,將業(yè)務需求轉化為技術解決方案,并實現(xiàn)相應的功能。
4、協(xié)助負責項目的需求整理分析,及可視化方案的實現(xiàn)。
5、持續(xù)跟蹤大數(shù)據(jù)領域的前沿技術,評估新技術的適用性,并將其應用于項目應用中。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、年齡要求:不超過40周歲;
3、經(jīng)驗要求:3年及以上大數(shù)據(jù)研發(fā)相關工作經(jīng)驗,有豐富的大數(shù)據(jù)項目研發(fā)和架構經(jīng)驗;
4、技能要求:
(1)熟悉Hadoop, MapReduce, Hdfs, Hbase, Python, zookeeper, kafka, hive等,具備實際大數(shù)據(jù)項目設計及開發(fā)經(jīng)驗;
(2)熟悉數(shù)據(jù)挖掘、可視化分析,各種BI算法和產(chǎn)品等,具有良好數(shù)據(jù)結構算法原理基礎,具備數(shù)據(jù)分析和可視化能力,熟練運用Python、R等數(shù)據(jù)分析工具;
(3)具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維和決策能力,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結果轉化為診斷建議;
(4)具備良好的溝通和團隊合作能力,對數(shù)據(jù)具有敏感性、注重細節(jié);
(5)強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動學習和探索新技術。
5、資質(zhì)認證:具備崗位相關專業(yè)中級及以上認證優(yōu)先。