工作職責(zé):
1、 制訂并完善項(xiàng)目部相關(guān)的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、執(zhí)行公司總經(jīng)理下達(dá)的戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目部門(mén)管理制度;
3、 嚴(yán)格按照與合作學(xué)校簽訂的合同、協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目施工工作;
4、 根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目合理分配本部門(mén)人員的工作崗位并劃定工作范圍及職責(zé);
5、監(jiān)督本部門(mén)內(nèi)所有人員與學(xué)校對(duì)接部門(mén)人員在施工作業(yè)全過(guò)程的日常
工作及需要協(xié)助的事項(xiàng);
6、掌握每個(gè)項(xiàng)目熱水系統(tǒng)設(shè)備基礎(chǔ)的安裝位置,涉及到承載相關(guān)問(wèn)題需
要報(bào)公司總經(jīng)理及相關(guān)設(shè)計(jì)院復(fù)核為準(zhǔn),做到每個(gè)項(xiàng)目無(wú)安全隱患。
7、 掌握每個(gè)項(xiàng)目熱水系統(tǒng)的硬件設(shè)施,提出相應(yīng)的維護(hù)方案及整改措施;
8、審核每一個(gè)項(xiàng)目熱水系統(tǒng)安裝圖及相應(yīng)的水箱圖,評(píng)估設(shè)備安裝位置
及管路走向是否合理、美觀;
9、審核每一次項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)備、配件、管材等所有材料、輔料采購(gòu)單,根據(jù)實(shí)
際情況進(jìn)行合理調(diào)整及合理采購(gòu),實(shí)行成本最低化;
10、監(jiān)督本部門(mén)人員具體工作落實(shí)情況;
11、評(píng)估已完成項(xiàng)目的技術(shù)合理性、安全性及各項(xiàng)不足,并結(jié)合相關(guān)部門(mén)的
提議制定下一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)目標(biāo);
12、協(xié)調(diào)與學(xué)校之間的關(guān)系、部門(mén)之間的工作、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
任職要求:
1、有一級(jí)建造師(機(jī)電)、中級(jí)工程師、造價(jià)師證及相關(guān)項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
2、熟練給排水及電路圖,有相關(guān)空氣能熱泵熱水器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3、大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能接受公司安排出差。
上班時(shí)間:08:30-11:30,13:30-17:30雙休,入職購(gòu)買(mǎi)社保,十三薪,帶薪年假及年終獎(jiǎng)。