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崗位職責(zé)： 1）協(xié)助上級規(guī)劃人力資源工作。 2）組織公司內(nèi)部會議，包括會議通知、會議記錄、會議紀要的編寫和分發(fā)。 3）協(xié)助完成員工節(jié)日福利、生日祝福等關(guān)懷活動，提高員工滿意度。 4）負責(zé)組織開展公司各項培訓(xùn)事項； 5）負責(zé)員工關(guān)系，及時協(xié)調(diào)處理； 6）負責(zé)與外部機構(gòu)（如政府部門、管理處等）的聯(lián)絡(luò)工作，確保公司外部事務(wù)的順利處理。 7) 文檔處理：負責(zé)處理各類行政文檔，如合同、協(xié)議、報告等，確保文檔的準確性和規(guī)范性。 8)上級安排的其他工作。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（可接受實習(xí)生）； 2.具備專業(yè)的行政、人力資源管理能力，熟悉人力資源管理流程以及相關(guān)法律法規(guī)政策； 3.具備良好的觀察和分析能力，擁有較好的抗壓能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門進行良好的溝通，保持良好的關(guān)系； 5.具備應(yīng)變能力以及處理問題的能力，遇到突發(fā)事件能及時妥善處理； 6.擁有優(yōu)秀文字編輯能力者優(yōu)先，優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！ [ 工作環(huán)境 ]：辦公寫字樓； [ 工作時間 ]：工作5天，周末雙休； [ 五險一金 ]: 購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金； [ 帶薪假期 ]：享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、看護假、哺乳假、喪假； [ 禮金福利 ]：考取駕照補貼、生育補貼； [ 生日關(guān)懷 ]：每季度舉辦生日會，贈送生日禮物； [ 節(jié)日關(guān)懷 ]：在端午節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元單送上禮品； [ 文娛活動 ]：每年舉辦運動會、迎新年會活動； [ 旅游福利 ]: 每年開展一次員工旅游活動； 薪資范圍：5000-8000元，12薪