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工作內(nèi)容： 1、指定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃： l 深入了解公司內(nèi)外部環(huán)境，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)以及競(jìng)品公司的動(dòng)態(tài)，制定具有前瞻性和可執(zhí)行性的戰(zhàn)略； l 與其他高管、部門密切合作，確保戰(zhàn)略與企業(yè)的愿景和目標(biāo)相一致，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 2、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)變化： l 密切關(guān)注市場(chǎng)的變化和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略方向； l 進(jìn)行市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解客戶需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以便及時(shí)作出戰(zhàn)略調(diào)整； l 與市場(chǎng)部門、銷售團(tuán)隊(duì)合作，確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足市場(chǎng)需求保持競(jìng)爭(zhēng)力。 3、推動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí)行： l 與各個(gè)部門合作，制定具體的行動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督和評(píng)估執(zhí)行的進(jìn)展； l 與高管團(tuán)隊(duì)及員工保持溝通，激勵(lì)和激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，確保戰(zhàn)略能夠順利實(shí)施。 4、風(fēng)險(xiǎn)管理： l 識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略； l 預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)可能的市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)壓力和其他不確定因素，以保護(hù)企業(yè)的利益和穩(wěn)定性； l 與法務(wù)部門和風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)合作，確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策符合法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)。 5、創(chuàng)新和變革： l 推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和變革，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境； l 鼓勵(lì)員工提出新的想法和解決方案，推動(dòng)組織的創(chuàng)新能力和靈活性； l 與研發(fā)部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，探索新的商業(yè)模式和技術(shù)應(yīng)用，為企業(yè)帶來增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電力、能源、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有10年以上售電業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上高管經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)各省市電力市場(chǎng)政策。擔(dān)任過同行業(yè)CSO崗位者優(yōu)先。 3、熟悉新能源電站交易策略，有源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化結(jié)合售電的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。 4、具備深厚的電力市場(chǎng)分析能力，熟悉售電業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范。精通電力現(xiàn)貨交易規(guī)則及策略，熟悉虛擬電廠的發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)落地策略。 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題。 6、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。 7、具有強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，能夠確保公司在法律和政策框架內(nèi)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 8、具備創(chuàng)新精神，能夠推動(dòng)公司在技術(shù)、服務(wù)和管理方面的持續(xù)改進(jìn)和提升。 9、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。