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更新于 2025-06-17 01:29:11

測(cè)量員

1-1.2萬
  • 海西都蘭縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

測(cè)繪工程AutoCAD大地測(cè)量office制圖軟件工程測(cè)量土木工程地形測(cè)量礦產(chǎn)/采掘
一、主要工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司測(cè)量相關(guān)技術(shù)管理制度;
2、接受測(cè)量技術(shù)交底,了解所屬工程的詳細(xì)情況,包括工程分布情況、所要達(dá)到的施工 精度等;
3、負(fù)責(zé)日常測(cè)量放線,對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)的復(fù)測(cè)、復(fù)算;及時(shí)對(duì)已施工的工程項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)測(cè)
4、負(fù)責(zé)對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)采礦和掘進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底;及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度及工程質(zhì)量數(shù)據(jù),并報(bào)測(cè)量工程師審核;
5、協(xié)助測(cè)量工程師負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、編制項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
二、任職資格條件:
1、身體健康,為人誠正;年齡20 歲-45 歲;
2、大專及以上學(xué)歷,測(cè)量專業(yè);
3、掌握測(cè)量?jī)x器使用方法及相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件,熟悉測(cè)量專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點(diǎn):職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范

工作地點(diǎn)

海西都蘭縣都蘭金輝礦業(yè)有限公司

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職位發(fā)布者

李笑盈/人事主管

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公司Logo浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司
浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司總部位于浙江省會(huì)杭州,注冊(cè)資本壹億元人民幣,具有礦山工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)性爆破資質(zhì),隸屬于浙江建輝投資集團(tuán)。公司自創(chuàng)立以來,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的理念,采用科學(xué)的工藝技術(shù),引進(jìn)先進(jìn)的施工設(shè)備,打造優(yōu)秀的管理和施工團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)二十年的磨礪,逐漸成長(zhǎng)為頗具潛力的生態(tài)礦山建設(shè)服務(wù)商。企業(yè)愿景:“做最好的礦建公司”。企業(yè)使命:“讓更多的人因‘建輝’的存在而受益”。企業(yè)核心價(jià)值觀:“誠信、責(zé)任、精細(xì)、共贏”企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:“以資源為依托,以客戶期望為動(dòng)力,以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ),以共贏為宗旨”。以人為本和精誠合作體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任和追求。一直以來,通過企業(yè)精神的不斷踐行,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和技術(shù)實(shí)力得到很大提升,先后引進(jìn)了門類齊全、重型先進(jìn)礦山工程設(shè)備服務(wù)施工,并積極探索采用智能化、遠(yuǎn)程化、無人化設(shè)備。近年來,公司與紫金礦業(yè)、新疆有色、青海地礦、天寶集團(tuán)、天高集團(tuán)、中金集團(tuán)、洛鉬集團(tuán)、比優(yōu)集團(tuán)、云南銅業(yè)等大型礦業(yè)集團(tuán)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在新疆、廣東、青海、山東、陜西、安徽、內(nèi)蒙、貴州、河南、云南等地區(qū)同時(shí)開展大型礦建工程項(xiàng)目,承接的礦山開拓工程、采掘工程、邊坡治理、隧道等工程均獲得了業(yè)主單位和當(dāng)?shù)卣块T好評(píng),取得了良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。為了適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境,公司管理不斷提升,借助項(xiàng)目部即時(shí)登錄的用友財(cái)務(wù)及 ERP軟件、0A辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)等管理工具,建立了項(xiàng)目規(guī)范化管理、內(nèi)部考核等管理體系,發(fā)揮了總部的中樞功能。同時(shí)公司不斷夯實(shí)基礎(chǔ),加大人才引進(jìn)和開發(fā)力度,公司現(xiàn)有員工近 2000人,各類專業(yè)技術(shù)管理人員近 600人,其中中高級(jí)以上專業(yè)工程師 160余人,一、二建等各類專業(yè)注冊(cè)人員達(dá) 60人。公司始終以安全為本,以安全教育和狠抓安全管理為手段,創(chuàng)新性制作了礦山通用安全和專業(yè)工種的系列安全教育動(dòng)漫片,建立了建輝學(xué)院兼具安全教育基礎(chǔ)知識(shí)及測(cè)試 APP模塊,建立了智慧礦山 BIM項(xiàng)目綜合管理軟件系統(tǒng)。公司通過了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),始終以工程安全、質(zhì)量、效益為抓手,把為客戶服務(wù)好為己任,順勢(shì)而為,一如既往的創(chuàng)精品優(yōu)質(zhì)工程,為礦山建設(shè)盡綿薄之力。
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