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崗位職責： 1. 負責公司職業(yè)技能培訓項目的運營管理，制定并執(zhí)行項目計劃，確保項目順利進行； 2. 負責職業(yè)技能培訓項目的實施落地，提高培訓項目的質量和滿意度； 3. 負責培訓師團隊的對接和管理，提高師資團隊整體素質和服務水平； 4. 負責與相關政府部門、合作伙伴、評價基地等進行溝通協(xié)調，拓展合作資源； 5. 負責技能等級評價項目的市場推廣和品牌建設，提高項目知名度和影響力； 6. 負責福建省各地市技能等級評價基地的開拓與維護； 7.協(xié)助各級政府部門行業(yè)職業(yè)技能競賽策劃承辦； 8. 負責收集、分析行業(yè)動態(tài)和市場需求，為公司決策提供參考依據(jù)； 9. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、咨詢管理、省市級職業(yè)技能競賽、職業(yè)技能及專項證書運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 3年以上咨詢、培訓項目管理經(jīng)驗，具備豐富的市場開拓和團隊管理經(jīng)驗； 3. 熟悉職業(yè)培訓行業(yè)的政策法規(guī)、市場需求和發(fā)展趨勢，具備較強的市場敏感度； 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力和團隊管理能力； 5. 具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，能夠獨立解決項目中的問題； 6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 7. 有責任心，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。