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更新于 4月13日

區(qū)域經(jīng)理

6000-12000元
  • 黔南龍里縣
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

品牌招商市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃西南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊(duì) 3. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃 4. 搭建城市資源平臺(tái),積極尋求合作伙伴,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展 任職要求: 1. 具備城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理,并具有營(yíng)銷推廣能力 3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

工作地點(diǎn)

黔南龍里縣貴州奧爾登家居有限公司

職位發(fā)布者

趙先生/行政主管

立即溝通
公司Logo貴州奧爾登家居有限公司
貴州奧爾登家居有限公司成立于2005年,注冊(cè)資本1018萬元,總投資3億元,現(xiàn)有員工90余人,其中公司管理人員18人,技術(shù)人員15人,生產(chǎn)一線員工20人,銷售人員20人,其他人員20余人;生產(chǎn)廠有國內(nèi)領(lǐng)先全自動(dòng)化生產(chǎn)線6條,以及先進(jìn)完善的除塵環(huán)保設(shè)備。公司成立20年來始終根植于貴州,帶動(dòng)就業(yè)千余人,在貴州家具行業(yè)率先推出“十年質(zhì)保、終身維護(hù)”家具產(chǎn)品新理念,將“奧爾登”打造成為貴州名牌產(chǎn)品,2008年申請(qǐng)注冊(cè)“奧爾登”商標(biāo),先后獲得14項(xiàng)實(shí)用新型專利。奧爾登公司現(xiàn)已發(fā)展成為貴州省高新技術(shù)企業(yè)、貴州省誠信示范企業(yè)、2021年入統(tǒng)貴州省規(guī)上企業(yè)、貴陽市守合同重信用企業(yè),家具產(chǎn)品被評(píng)為貴州名牌,在貴州空港產(chǎn)業(yè)園第一家成立企業(yè)黨支部、率先建立企業(yè)工會(huì)組織、率先建立中國民主建國會(huì)會(huì)員之家。先后獲得中國著名品牌、中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、中國綠色環(huán)保產(chǎn)品、全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品、中國行業(yè)十大知名品牌、中國質(zhì)量過硬知名品牌、中國質(zhì)量誠信AAAA企業(yè)、國家權(quán)威檢測(cè)合格·放心產(chǎn)品、2018年第三屆貴州家具展誠信品牌推薦企業(yè)、2020年貴州設(shè)計(jì)師推薦品牌、新浪家居2020年度貴州人居標(biāo)桿品牌、新浪家居2020年度貴州產(chǎn)品創(chuàng)新大獎(jiǎng)、搜狐焦點(diǎn)家居2020年度貴州消費(fèi)者信賴品牌等。公司旗下有一家全資子公司,2家直營(yíng)銷售店,自有廠房3萬平方米,在貴州率先引進(jìn)德國豪邁先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,并與全球排名前列的板材供應(yīng)商愛格集團(tuán)、國企森工集團(tuán),以及德國夏特飾面紙、意大利薩酈奇五金、奧地利百隆五金、紅星美凱龍、居然之家等達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴,甄選優(yōu)質(zhì)生態(tài)級(jí)供應(yīng)鏈體系,構(gòu)筑起高品質(zhì)產(chǎn)品只為消費(fèi)者打造健康的生活方式。公司作為中國凈醛抗菌應(yīng)用于定制家具開創(chuàng)者之一,自品牌創(chuàng)立以來,就一直專注于定制家具、辦公家具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售,同步配套開發(fā)銷售全屋整裝的品牌,致力于為全球消費(fèi)者定制健康而舒適空間生活體驗(yàn)。公司制定了充分體現(xiàn)公司和職工利益的各種規(guī)章制度,涉及公司安全管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、保密管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、合同管理、監(jiān)督管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,各部門職責(zé)分工明確,將需要貫徹落實(shí)的法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度責(zé)任到每個(gè)部門,并按照公司考核制度進(jìn)行管理。為了牢固樹立員工的守法誠信意識(shí),公司定期開展守法誠信教育培訓(xùn),不斷提高員工的守法誠信意識(shí),不斷弘揚(yáng)守法誠信的良好風(fēng)尚,要求每個(gè)員工在任何地方都要以誠相待,遵紀(jì)守法。
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