1、根據(jù)不同類型甲方制定相應(yīng)的服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),編寫并更新《企業(yè)內(nèi)部會議服務(wù)SOP手冊》;
2、針對禮賓司團(tuán)隊(duì)設(shè)計分層級培訓(xùn)課程、帶教計劃,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識與應(yīng)急能力;
3、定期復(fù)盤會議服務(wù)效果,結(jié)合反饋修訂SOP;
4、制定會議服務(wù)團(tuán)隊(duì)OKR,實(shí)施獎懲機(jī)制。
5、身高165cm以上,形象好,有國家級會議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
6、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長培訓(xùn)、具備文書編輯能力、ppt制作。