崗位職責(zé):
1、推進(jìn)公司品牌形象的樹立,高效完成渠道開拓、維護(hù)等工作;
2、開發(fā)與維護(hù)高校的推廣工作,協(xié)助制定和執(zhí)行各個環(huán)節(jié)的推廣計劃;
3、負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品營銷活動的執(zhí)行、協(xié)調(diào)與監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)所轄高校市場區(qū)域內(nèi)代理的開發(fā)、招聘、培訓(xùn)及管理工作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展校園推廣活動、搜集學(xué)生信息,邀約客戶咨詢等。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;有考研經(jīng)歷者,擔(dān)任過院級、校級干部者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、性格積極向上,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);
4、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心
5、有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
6、有同崗位或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利
1、薪酬待遇:月均5000-8000元左右,包含基本薪資、績效獎金、補(bǔ)助等; 經(jīng)驗及能力突出者可競聘管理崗位;
2、每月6天調(diào)休、轉(zhuǎn)正以后上五險,法定節(jié)假日帶薪休假(值班有補(bǔ)助)、發(fā)放工作手機(jī)等;
3、補(bǔ)充福利: 不定期團(tuán)建旅游等;
4、帶薪培訓(xùn):試用期間帶薪培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)能力;定期組織在職培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素質(zhì)。
職位福利:績效獎金、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、定期團(tuán)建、五險、團(tuán)隊氣氛活潑