崗位優(yōu)勢
1、大廠自由編制
2、平臺穩(wěn)定性
3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)
4、雙通道發(fā)展機(jī)制
5、有競爭力的薪酬福利
1、負(fù)責(zé)電話受理用戶咨詢負(fù)責(zé)解答和處理客戶在產(chǎn)品購買前購買中及使用中的各類問題,
2、負(fù)責(zé)將SLA內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題,升級至相關(guān)團(tuán)隊處理;
3、負(fù)責(zé)對其本人未閉環(huán)的問題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤,直至閉環(huán),如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL或其他代理員工需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢: