薪酬與董事長面議!?。?/div>一、崗位責職
1、協(xié)助集團總經(jīng)理制定體驗中心發(fā)展戰(zhàn)略,形成品牌和銷售戰(zhàn)略,制定并實施年度經(jīng)營計劃,領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變經(jīng)營成果,確保經(jīng)營目標順利達成!
2、根據(jù)體驗中心整體運營計劃,制定健康管理團隊日常工作計劃及目標;
3、了解并確保體驗中心遵守所有法規(guī)和監(jiān)管要求,以保持合法合規(guī)經(jīng)營。
4、制定健康管理團隊標準化操作手冊,確保操作安全、規(guī)范;
5、收集客戶信息、建立檔案信息庫、進行健康評估,為客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)的健康咨詢服務;
6、追蹤健康信息,定期做出健康指導方案,分析、評估健康改善情況及效果;
7、定期組織開展養(yǎng)生、疾病預防、健康生活方式指導等健康教育;
8、上級領導交代的其他日常事務。
二、任職要求:
1、30一45歲,本科及以上學歷,中醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理學等相關專業(yè),有健康產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗者;
2、熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等專業(yè)知識,具備健康評估、指導、教育和服務的基本能力;
3、能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關專業(yè)知識為會員提供健康咨詢和管理;
4、具有良好的服務意識,較強的溝通能力、應變能力;
5、有良好的表達能力,學習能力強,有團隊合作精神。