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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及銷售相關(guān)物料、服務(wù)的采購工作，如：物料類：品牌提示物，禮品等，服務(wù)類：會(huì)議服務(wù)、線上直播活動(dòng)、行業(yè)報(bào)告等。包括相關(guān)SOP制度的建立、更新；項(xiàng)目的評(píng)估、執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析，分析、優(yōu)化需求，提高方案的整體有效性、執(zhí)行的可靠性及成本的優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā)拓展，搜尋更加優(yōu)秀的資源和服務(wù)，并對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行考核評(píng)估，建立合格供應(yīng)商的準(zhǔn)入、改善、淘汰標(biāo)準(zhǔn)，并在此標(biāo)準(zhǔn)上制定供應(yīng)商分級(jí)清單。 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就物料、服務(wù)進(jìn)行議價(jià)工作，以獲得更加優(yōu)惠的價(jià)格、服務(wù)和最新的信息資訊。 5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶部門要求，對(duì)所需物料、服務(wù)進(jìn)行及時(shí)高效的采購，保障貨期滿足客戶部門正常運(yùn)作。 6、針對(duì)供應(yīng)物料、服務(wù)的不良反饋對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理并解決執(zhí)行中的問題。 7、對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)、分析，尋找問題及機(jī)會(huì)，并近一步的提供改善和解決方案。不斷提升采購管理水平。 8、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)管理工作，包括：人員招聘、培訓(xùn)、考核等；與各部門保持良好溝通，協(xié)助客戶部門工作順利開展。 9、主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、5-8年以上采購經(jīng)驗(yàn)，曾任職于制藥行業(yè)或保健品、快消品行業(yè)的采購主管及以上職位，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉市場(chǎng)、銷售部門所需的物料及服務(wù)。 3、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)：醫(yī)藥或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。 4、有一定英文能力，包括聽、說、讀、寫。 5、性格外向，善于溝通，性格堅(jiān)定，善于數(shù)據(jù)分析并制定企業(yè)采購策略。做事有原則，且能積極提供問題解決方法。 6、無違規(guī)記錄。