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1、大專及以上學(xué)歷 2、2年及以上國內(nèi)大型主題樂園或景區(qū)商品規(guī)劃開發(fā)、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、商品開發(fā)、運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、對商品相關(guān)所有工作的流程、節(jié)點(diǎn)、文件體系及組織架構(gòu)的搭建了解； 5、思維開闊，有創(chuàng)新意識。較強(qiáng)的計劃管控意識和工作推動能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，市場敏銳度高； 6、抗壓性強(qiáng)，較強(qiáng)的危機(jī)處理能力。 崗位職責(zé)： 1. 遵守公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，做好本職工作； 2. 參與運(yùn)營中心日常經(jīng)營，主要負(fù)責(zé)花海、濕地公園、歡樂水世界的日常經(jīng)營； 3. 落實(shí)部門各項(xiàng)決定，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理指標(biāo)，主要保障花海、濕地公園、歡樂水世界的安全生產(chǎn)； 4. 優(yōu)化部門的流程與標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)所管理部門的人員控制與安排； 5.建立部門年度資金預(yù)算及費(fèi)用控制； 6.負(fù)責(zé)所管理部門與各部門業(yè)務(wù)對接； 7.負(fù)責(zé)所管理部門的資產(chǎn)管理與調(diào)度； 8.負(fù)責(zé)所管理部門的員工培訓(xùn)與考核； 9.參與運(yùn)營中心聯(lián)營商和項(xiàng)目管理； 10.所管理部門周報、月報、季報、年報的按時提交； 11.所管理部門的資產(chǎn)管理與設(shè)備維護(hù)； 12.管理區(qū)域內(nèi)直接下屬不在需頂崗； 13.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。