職位描述
OA系統(tǒng)辦公化自動化流程體系搭建企業(yè)信息化平臺建設計算機軟硬件房地產開發(fā)
工作職責：
1、OA 系統(tǒng)運維與管理：負責集團信息化軟硬件系統(tǒng)的管理及維護，對公司OA辦公系統(tǒng)、各信息化系統(tǒng)相應審批流程、表單等進行優(yōu)化調整，
2、需求調研與開發(fā)協調：結合組織架構及業(yè)務實際情況，深入各部門調研業(yè)務需求，梳理業(yè)務流程，推動流程自動化與智能化改造；
3、運營數據分析與決策支持：基于 OA 系統(tǒng)數據，進行集團運營數據的統(tǒng)計、分析，挖掘數據價值；從集團全局運營視角出發(fā)，為管理層提供 IT 相關的決策支持，協助優(yōu)化集團運營策略。
4、IT 規(guī)劃與戰(zhàn)略協同：參與制定集團 IT 發(fā)展規(guī)劃，使其與房地產、建筑、物業(yè)等業(yè)務戰(zhàn)略相匹配；從系統(tǒng)集團運營思維出發(fā)，推動 IT 與業(yè)務的深度融合，為集團數字化轉型提供有力支撐。
任職要求：
1、本科及以上學歷，通信、計算機等相關專業(yè)；
2、3年及以上同崗位工作經驗，具備房地產、建筑行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、具備較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通表達能力；
4、具備較強的學習能力、高昂工作熱情及探索精神，能夠深入了解業(yè)務，結合實際需求持續(xù)優(yōu)化本崗位工作，發(fā)揮IT價值；
5、工作條理性強，服務意識強、成本意識強、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
【 薪酬福利機制】
1、【 薪酬待遇 】：行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇：9K - 12K；
2、【 假期福利 】：節(jié)假日正常休息，每年帶薪年假；
3、【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
4、【 餐飲福利 】：公司食堂，環(huán)境優(yōu)雅，干凈衛(wèi)生，免費提供一日三餐；
5、【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等；
6、【 個人提升福利 】：內部培訓、外部培訓、派遣學習，全方位的能力提升；
7、【 獎勵機制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系；
8、【 晉升機制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；
9、【 活動福利 】：定期體檢，定期團建，生日福利、節(jié)日福利等；
10、【 其他福利 】：良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，鼓勵創(chuàng)新和團隊合作。
*** 不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！***
工作地點
蘭州七里河區(qū)令牌未來時光
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職位發(fā)布者
王女士/HR
立即溝通
甘肅令牌房地產開發(fā)有限公司甘肅令牌實業(yè)集團有限公司（以下簡稱令牌集團）始創(chuàng)于2006年。歷經多年探索和實踐，令牌集團現已發(fā)展成為一家業(yè)務涵蓋房地產開發(fā)、工程施工、物業(yè)管理、裝飾裝修、園林綠化、多元服務為一體的多元化集團企業(yè)，形成“5+1”板塊協同發(fā)展的格局。截止目前已累計開發(fā)土地面積150萬方以上，服務33000+個家庭。除了向客戶提供優(yōu)質的產品和服務，令牌集團還堅持以優(yōu)秀企業(yè)公民角色自覺承擔社會責任，長期致力于住房保障、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進等公益事業(yè)，每年持續(xù)開展扶貧濟困活動。未來，令牌集團將秉承“同心共創(chuàng)，美好生活”的美好愿景，堅持以客戶為中心，踐行“追求超值”的產品觀，打造有生命的空間，提供有溫度的服務，為安居置業(yè)者提供品質生活空間。令牌將以打造甘肅一流集團企業(yè)為目標，最終成為西北城市化進程和社會全面進步的推動者。
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