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更新于 5月14日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1-2萬(wàn)
  • 太原小店區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、搭建并完善物業(yè)管理全生命周期的業(yè)務(wù)管理體系,建立高效運(yùn)營(yíng)管控機(jī)制,重點(diǎn)推進(jìn)品控體系與客戶滿意度評(píng)價(jià)體系建設(shè),指導(dǎo)和管控各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工作。
2、主導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作,構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,合理分解指標(biāo)至各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,明確責(zé)任劃分,推動(dòng)部門協(xié)同,確保整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立并維護(hù)各類運(yùn)營(yíng)資源,積極與甲方單位、上級(jí)管理部門溝通協(xié)調(diào),同時(shí)有效管理公司各部門間工作,保障公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn),為重大問(wèn)題提供切實(shí)可行的解決方案。
4、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)單元的組織架構(gòu)搭建,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,打造人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù),保障公司運(yùn)營(yíng)工作的全面推進(jìn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書,物業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有 10 年以上地產(chǎn)和物業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);具備豐富的不同業(yè)態(tài)(如住宅、商寫、公建等)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及物業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及各類業(yè)務(wù)操作流程,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用法規(guī)政策指導(dǎo)工作。
3、具備卓越的公司整體制度、流程、體系搭建能力,能夠根據(jù)公司發(fā)展需求,構(gòu)建高效、規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系。
4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路和有效的實(shí)施策略,能夠合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與績(jī)效。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)富力尚悅居

職位發(fā)布者

段瑾/人事招聘

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公司Logo太原市森源物業(yè)管理有限公司
太原市森源物業(yè)管理有限公于2010年注冊(cè)成立;經(jīng)營(yíng)范圍為提供現(xiàn)代化的物業(yè)管理服務(wù),現(xiàn)為太原市物業(yè)管理協(xié)會(huì)員單位。為了提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),公司根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境的需要,決定依據(jù)GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系要求和使用指南》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)要求,以質(zhì)量管理體系的管理原則為基礎(chǔ),結(jié)合本公司實(shí)際建立質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系。在更規(guī)范運(yùn)營(yíng)中,公司一直本著“精細(xì)管理、精致服務(wù)”的服務(wù)理念,力求在為業(yè)戶提供的每一項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù),體現(xiàn)森源的專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)。公司將始終秉承“源于心誠(chéng)、止于完美”的服務(wù)宗旨,通過(guò)科學(xué)規(guī)范的管理和專業(yè)精細(xì)的服務(wù),力爭(zhēng)為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的工作、生活環(huán)境。管理篇:公司立足高定位、高起點(diǎn),以三標(biāo)一體管理體系和3A認(rèn)證為核心內(nèi)容建章立制。按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的職責(zé)、流程、《操作手冊(cè)》進(jìn)行作業(yè)。通過(guò)科學(xué)規(guī)范的管理,使物業(yè)達(dá)到保值、增值之目的。服務(wù)篇:通過(guò)嚴(yán)格的內(nèi)部管理、使各項(xiàng)服務(wù)能規(guī)范有序的進(jìn)行;根據(jù)業(yè)戶需求采用菜單式服務(wù),讓業(yè)戶在工作、生活中享受到專業(yè)服務(wù)帶來(lái)的尊貴優(yōu)雅、舒適安全。企業(yè)文化:太原市森源物業(yè)管理有限公司從成立以來(lái),公司始終抱著“以誠(chéng)為本,以質(zhì)取勝,業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨,憑借自身高素質(zhì)的人才,規(guī)范科學(xué)的管理不僅得到了業(yè)主的信任,而且也贏得社會(huì)良好的聲譽(yù)。在工作中公司一直本著“求賢聚才”的用人思路。力爭(zhēng)為每位員工創(chuàng)造一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)。力求在為業(yè)主提供的每一項(xiàng)服務(wù)里,融入森源的標(biāo)準(zhǔn)化、一體化的物業(yè)管理模式,從而達(dá)到公司與業(yè)主雙贏的服務(wù)效果。服務(wù)理念:源于心誠(chéng),止于完美。質(zhì)量方針:規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn)、熱誠(chéng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效。公司愿景:塑造物業(yè)管理知名企業(yè),打造業(yè)界領(lǐng)先品牌。公司使命:創(chuàng)造保值增值的沒(méi)好生活空間。企業(yè)精神:忠誠(chéng)、協(xié)作、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)。核心價(jià)值觀:尊重、責(zé)任心、誠(chéng)信、主人翁、細(xì)節(jié)、實(shí)事求是以誠(chéng)為本——誠(chéng)為誠(chéng)信,本為根本、誠(chéng)信是我們立企之本。以質(zhì)取勝——質(zhì)為質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)占領(lǐng)市場(chǎng),獲得業(yè)主和顧客的信任。業(yè)主滿意——提供滿足并超越物業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求和業(yè)主期望的物業(yè)服務(wù),不斷提高業(yè)主滿意度節(jié)約資源,減少污染,保護(hù)環(huán)境——努力減少資源消耗,減少污染物排放,保護(hù)生態(tài),使用符合國(guó)家環(huán)保規(guī)定的產(chǎn)品物料,實(shí)現(xiàn)無(wú)污染清潔服務(wù),造福人民,承擔(dān)起社會(huì)義務(wù)。遵章守法,員工健康,持續(xù)改進(jìn)——依法經(jīng)營(yíng)、照章辦事,是公司發(fā)展的前提;遵循八項(xiàng)質(zhì)量管理原則等先進(jìn)的管理方法,建立系統(tǒng)、科學(xué)、完善的決策機(jī)制是公司發(fā)展的保障;正確決策,嚴(yán)格控制,全員參與,是公司取勝的法寶;集全體員工的健康、安全、聰明和智慧,開拓創(chuàng)新,逐步壯大公司,走品牌物業(yè)之路,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是公司的根本目的。我公司針對(duì)各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目并結(jié)合我公司的管理手冊(cè)制定本項(xiàng)目的管理制度及管理手冊(cè),并在實(shí)際管理中依據(jù)GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系要求和使用指南》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)要求,以質(zhì)量管理體系的管理原則為基礎(chǔ),結(jié)合本公司實(shí)際建立質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,把本項(xiàng)目管理成太原市的明星物業(yè)服務(wù)單位。希望我們攜手,合作共贏!
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