主要職責(zé):
1.監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行情況,并對公司的體系要求要貫徹實(shí)行并推廣;
2.組織質(zhì)量體系審核;
3.監(jiān)督體系審核不符合項(xiàng)的整改;
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量信息收集、反饋、措施的制定與監(jiān)控,對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作;
5.參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗(yàn)及評審工作,出具試驗(yàn)結(jié)果,并針對試驗(yàn)過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
技能要求:
1.具有承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作能力和較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),正直誠信;
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)能力,服務(wù)意識強(qiáng);
3.熟練掌握質(zhì)量體系管理、質(zhì)量控制與可靠性管理相關(guān)知識;
4.熟練掌握質(zhì)量方針及目標(biāo)管理流程;
5.具備一定的文字組織能力和較強(qiáng)的邏輯分析能力,善于思考和總結(jié)提煉;
6.能熟練應(yīng)用Office辦公軟件。