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崗位職責(zé)： 1）學(xué)生行課跟盯：出勤反饋，作業(yè)要求整理，翻譯與提交提醒，成績反饋； 2）托管服務(wù)提供：守自習(xí)，出勤考察，單詞聽寫等； 3）學(xué)生管理，能與學(xué)生保持良好的關(guān)系，能良好處理學(xué)生之間的矛盾，沖突 4）家校溝通，定期學(xué)情反饋； 5）制作課表，成績反饋表，自習(xí)反饋表，學(xué)習(xí)周計劃等日常文件； 6）協(xié)助總部教務(wù)或獨(dú)立完成約課，消課。 任職要求： 1）英語專業(yè)八級或者雅思6分及以上，英語口語流利，無口音； 2）本科及以上，海外留學(xué)背景優(yōu)先； 3）英語/商科專業(yè)（金融/會計/數(shù)學(xué)類等）優(yōu)先； 4）認(rèn)真，負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)定，踏實(shí)，具備良好的溝通能力； 5）有學(xué)管/助教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 完善的福利保障： 1）完善的社保福利政策：包括社會基本保險，商業(yè)保險，住房公積金； 2）生活保障：員工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼； 3）健康保障：公司免費(fèi)為員工提供每年一次的員工體檢； 4）員工可享受雙休，所有法定節(jié)假日及年假，同時，公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡生日禮品卡，婚育禮金等； 5）公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動； 6）在新東方前途出國公司，走出國門、放眼世界已不再是夢： 7 ） 公司每年組織員工為期一周的旅游（國內(nèi)線路/國際線路 任選一條）； 8）全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑，并有完善的培訓(xùn)機(jī)制，包含員工出國培訓(xùn)等； 9）良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，管理路線及資深專家路線； 10）輕松和諧的工作氛圍，優(yōu)秀的辦公環(huán)境； 11）選擇新東方前途，為您人生的發(fā)展搭建更好的舞臺。