1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
5.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)審核月度考勤。
7.負(fù)責(zé)員工各類假期管理。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
9,熟練辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)