一、任職要求:
1、個人及教育背景。大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年以上生產(chǎn)計劃、PMC(生產(chǎn)物料控制)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求:熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT)和ERP系統(tǒng),以及函數(shù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析及處理等能力。
4、個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,思維敏捷,數(shù)字敏感,心思細(xì)膩。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,包括日計劃、周計劃和月計劃的編制與下發(fā)。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃分解物料需求,制定物料申購計劃,并跟蹤物料到貨進(jìn)度,確保物料準(zhǔn)時供應(yīng)。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的異常問題,確保訂單按時交付。
4、負(fù)責(zé)庫存管理,包括原材料控制、呆滯物料統(tǒng)計分析及提出改善方案。
5、定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為管理層提供決策支持。
協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,如與采購、生產(chǎn)、銷售等部門的溝通
三、任職要求:
1. 計劃與調(diào)度能力
2.數(shù)據(jù)分析能力
3.溝通協(xié)調(diào)能力
4.問題解決能力
5.時間管理能力